“El año del salto cualitativo”
Objetivos que se persiguen en el Master MBA:
- Transmitir a los alumnos las últimas y más novedosas técnicas de dirección y administración de empresas, para formarles como directivos en mercados cambiantes y competitivos.
- Aprender a gestionar y organizar diferentes departamentos de una empresa.
- Desarrollar la capacidad directiva. Ser capaz de tomar decisiones y saber valorar las consecuencias que éstas pueden ocasionar en la empresa y en las personas.
- Mejorar la visión comercial y aprender a utilizar fuentes de información del mercado y del sector.
- Potenciar las habilidades directivas que permitan desarrollar alternativas estratégicas en la toma de decisiones.
- Formar profesionales de la empresa española dotándoles de una visión internacional.
- Obtener una formación de alto nivel para ascender en la empresa y mejorar la reputación profesional.
- Aprender a razonar desde una perspectiva rigurosa y profesional.
- Construir una red de contactos que sirva para reforzar el valor profesional futuro de los participantes en el Master en Administración de Empresas.
FINANZAS
OBJETIVOS DEL ÁREA DE FINANZAS
- Aprender a tomar decisiones acertadas a través del análisis de la información financiera.
- Establecer adecuadamente el volumen de deuda recomendable máximo.
- Conocer y analizar documentos de contabilidad básicos como el Balance, la Cuenta de Resultados, el Presupuesto de Tesorería y el Estado de Origen y Aplicación de Fondos.
- Estimar con la suficiente anticipación el dinero que tendremos en el futuro.
- Aprender a gestionar el activo circulante de forma correcta.
- Saber calcular las ventas exactas para generar beneficios y no perder dinero.
- Conocer todos los métodos de financiación que puede tener una empresa, cuáles son más económicos y cómo utilizarlos.
- Conocer las medidas de rentabilidad que se deben tener en cuenta para gestionar una empresa.
- Mejorar las habilidades de negociación con los bancos para obtener condiciones más ventajosas.
- Aprender a diseñar una estructura de financiación que permita incrementar la rentabilidad y reducir los costes financieros.
- Identificar todos los factores que influyen en la liquidez y rentabilidad de la empresa.
- Aprender cómo conseguir liquidez sin recurrir a los bancos y las diferentes formas de aumentar los beneficios de una empresa.
- Realizar casos prácticos que sirvan para entender cómo mejorar los resultados financieros de una empresa.
MARKETING
OBJETIVOS DEL ÁREA DE MARKETING
- Conocer las técnicas de marketing que permiten aumentar los ingresos de una empresa.
- Aprender a desarrollar técnicas creativas e innovadoras en publicidad y atención al cliente.
- Realizar investigaciones de mercado y posteriormente tomar decisiones en base a los resultados.
- Establecer distintas formas de aumentar ingresos en una empresa.
- Conocer los aspectos que influyen en la actividad comercial y en las ventas de la empresa, así como los elementos que influyen en su competitividad.
- Experimentar y valorar qué políticas de marketing son más eficaces.
- Aprender a detectar segmentos de mercado rentables y saber definir los productos adecuados para competir en un sector.
- Desarrollar estrategias comerciales competitivas y aprender a realizar charlas de venta efectivas.
- Integrar las redes sociales dentro del área de marketing de la empresa de forma acertada.
- Calcular los ingresos esperados de un nuevo negocio.
ENTORNO ECONÓMICO
OBJETIVOS DEL ÁREA DE ENTORNO ECONÓMICO
- Aprender a entender la prensa económica, la globalización y sus consecuencias a nivel empresarial, así como la economía mundial y las crisis económicas.
- Entender e interpretar los factores que inciden en el crecimiento de un país.
- Estudiar los problemas de la economía española y la incidencia de la economía en la empresa, así como los métodos de adaptación empresariales para sobrevivir a las crisis económicas.
- Aprender cómo reducir el paro, por qué en España alcanza cifras tan altas y por qué el déficit público nos afecta negativamente.
- Discutir sobre los problemas de vivienda actuales, la dación en pago y los desahucios.
- Identificar los mercados emergentes y las oportunidades empresariales que suponen.
- Conocer otras economías distintas a la economía española como, por ejemplo, la economía americana, europea o japonesa.
- Discutir sobre el sistema de pensiones en España y compararlo con los sistemas del resto de países.
- Conocer como se invierte dinero en banca privada.
- Estudiar cuál es el futuro de la economía española según el Banco Mundial.
RECURSOS HUMANOS
OBJETIVOS DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
- Aprender cómo realizar descripciones de puestos laborales, cómo se estructura un proceso de selección y cómo realizar una entrevista.
- Analizar los pasos para desarrollar una negociación laboral, una estrategia motivacional o cómo llevar a cabo un despido.
- Desarrollar planes de acogida y planes de sucesión y mantenimiento.
- Aprender cómo liderar un equipo, qué métodos de liderazgo son mejores para emplear en cada caso y cómo es posible construir un equipo de alto rendimiento.
- Entender qué forma de comunicación es más eficaz y aprender a realizar reuniones eficientes.
- Diseñar políticas retributivas y planes generales de formación de un departamento o empresa.
- Comprender la Dirección por Objetivos.
OPERACIONES
OBJETIVOS DEL ÁREA DE OPERACIONES
- Conocer las claves para conseguir la eficiencia por medio de los aspectos operativos de la empresa, lo que implica conocer los procesos de diseño, innovación, compras, productividad, logística, etc.
- Vincular los aspectos más técnicos con el resto de áreas empresariales.
- Analizar modelos de éxito empresarial por medio de sus elementos operativos.
- Aprender técnicas de diseño e innovación de productos y conocer las deducciones fiscales relacionadas con ello.
- Conocer cómo planificar actividades repetitivas y establecer sus efectos a nivel de calidad y resultados.
- Aprender sobre el aprovisionamiento, la gestión de proveedores y los métodos para mejorar la eficiencia de procesos.
- Estudiar los modelos de mejora de la productividad, así como sus efectos e importancia para la empresa.
- Identificar los efectos de la gestión de existencias, los criterios para su optimización y las técnicas de decisión.
ESTRATEGIA
OBJETIVOS DEL ÁREA DE ESTRATEGIA
- Aprender los conceptos de estrategia, pensamiento estratégico y formulación estratégica.
- Determinar con eficiencia las opciones estratégicas, oportunidades y amenazas del entorno.
- Comprender qué habilidades estratégicas son mejores a la hora de lanzar un nuevo proyecto empresarial, así como las herramientas de análisis corporativo más apropiadas y las técnicas para implementarlas.
- Practicar con la matriz DAFO o SWOT Analysis y desarrollar las habilidades necesarias para puntualizar cuáles son las debilidades y fortalezas de las unidades de negocio.
- Estudiar los conceptos de visión, misión y objetivo corporativo.
- Aprender a caracterizar un sector de actividad desde el punto de vista interno y externo.
COSTES Y CONTROL
OBJETIVOS DEL ÁREA DE COSTES Y CONTROL
- Estudiar los costes de la empresa, así como su clasificación y utilidad, aprendiendo así a diferenciar entre costes fijos y variables o costes directos e indirectos.
- Entender las similitudes y diferencias entre contabilidad interna y contabilidad externa.
- Emplear diferentes técnicas de gestión y reducción de costes a partir del análisis pormenorizado de la información sobre los mismos.
- Aplicar de forma práctica los distintos sistemas de representación de costes de la empresa.
- Estudiar los flujos de inversión y los métodos de análisis de rendimiento de una inversión específica: Payback, VAN y TIR. Así, el alumno aprenderá a detectar qué inversión es más apropiada en base a su rendimiento y periodo de retorno.
- Elaborar Planes de Inversión y Financiación.
- Entender el Cuadro de Mando Integral y aprender a utilizarlo dentro de la gestión global de la empresa. Además, el alumno entenderá su relación con la Estrategia y el Control de Gestión.
- Diferenciar entre valor y precio a la hora de valorar una empresa.
- Aprender los métodos de valoración de empresas.
- Al finalizar el Master MBA Executive el alumno será capaz de estimar el valor de cualquier empresa.