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«Formando líderes para la empresa».
Al final del Master, el titulado debe:
Dominar las técnicas de gestión y administración de empresas más actuales,
que le permitan ser capaz de promover, organizar, gestionar y/o dirigir los departamentos
de Dirección Comercial y de Marketing, Dirección Financiera, Dirección de Recursos
Humanos o Dirección del Departamento de Operaciones.
Conocer las tecnologías y herramientas más avanzadas en la dirección empresarial.
Saber localizar fuentes de información en cuanto a mercados y a oportunidades
de negocio.
Analizar y diagnosticar situaciones de negocios para, a continuación, formular
planes consecuentes de acción.
Elaborar y construir alternativas estratégicas y operativas de decisión.
En última instancia se trata de formar directivos y cuadros empresariales
conscientes de una gran multitud de factores entre los que cabe destacar los siguientes:
· Los objetivos y las estrategias de la empresa.
· Los objetivos y estrategias de los competidores.
· La posición relativa de la empresa en el mercado.
· Los puntos fuertes y débiles de la compañía.
· Las necesidades económicas presentes y futuras
de la empresa.
· Las tendencias de la empresa, del sector y
de la competencia.
· La situación financiera y la estructura de
capital de los competidores.
· Las tendencias macroeconómicas.
· Las tendencias del mercado de capitales.
· El estado de ánimo y las inquietudes de la
comunidad financiera y de la prensa.
«Ha sido una experiencia muy divertida. Si fuese posible lo repetiría». Fernando
Vallés García del Rincón. Jefe de Obra. Ferrovial Agromán, S.A. Alumno MBA 2003-2004.
«El Master te enseña a pensar de otro modo y te permite conocer a personas interesantes».
José Luis Núñez Denia. Director General. Enocentro. Alumno MBA 2004-2005.
«Muy buen ambiente entre alumnos, y entre profesores y alumnos. Hice buenos contactos y, aún mejor, muy buenos amigos».
Ángel Carretero. Amiab. Alumno MBA 2004-2005.
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